HR Officer

Toko Bangunan Krisna Medical Center · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk cuti, kenaikan gaji, dan lain-lain.,Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solvingKemampuan berbahasa Inggris dan IndonesiaKemampuan menggunakan perangkat lunak HRKemampuan manajemen waktu dan prioritasKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja di bawah tekananKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berinisiatif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait