Senior Recruiter

Code Pearl Abadi · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Perusahaan kami, Code Pearl Abadi, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Senior Recruiter bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion dalam merekrut talenta berkualitas, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat yang aktif dan pasif untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi dan potensi karir.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau profesional terkait di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggi untuk posisi senior dan manajerial.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen secara efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi atau rekrutmen khusus akan menjadi nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait